A vállalatok akkor járnak jól, ha a távoli munkavégzés lehetőségét nem szükségmegoldásnak, hanem a vezetői eszköztár aktív elemének tekintik – állapítja meg a Corvinus Egyetem friss tanulmánya.

A világjárvány előre nem látható ütemben változtatta meg a munka világának több aspektusát is: a távmunka térnyerésén túl létrejöttek az akár teljesen virtuális vállalatok.

Számos magyarországi vállalkozást mentett meg a távmunka, de sokan továbbra is csak akkor fektetnek be az informatikába, ha már rövidtávon is érzékelhető előnyökkel jár a fejlesztés.

Az idei év a munkaerőpiac legstresszesebb időszakát hozta el számunkra, amiben az emberek már robotok segítségére is számítanak – derült ki az Oracle és a Workplace Intelligence kutató és tanácsadó cég új tanulmányából.

Számos megoldás jöhet szóba, hogy a leépítés elkerülhető legyen. Sok vállalat esetében, ahol a távmunka releváns alternatíva, közel egy hónapja elszigetelten dolgoznak a munkavállalók. Mi történik azokkal, ahol ez nem lehetséges?