Impresszum

Főszerkesztő:

Molnár László
Telefon: +36-30-3850-277
E-mail: editor@techmonitor.hu

Szerkesztő:

Dalnoki László
Telefon: +36-30-6252-315
E-mail: m2m@techmonitor.hu

Értékesítés, médiumajánló:

sales@techmonitor.hu

Kiadó:

Techmonitor Publishing Hungary Kft.
2143 Kistarcsa, Huszka Mihály u. 5.
Web: www.techmonitor.hu

Cégnyilvántartási szám: 13-09-172343

Adószám: 25051357-2-13

A bejegyző bíróság:

Fővárosi Bíróság

Engedélyező hatóság:

Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság
1015 Budapest, Ostrom u. 23-25.
Telefon: +36-1-457-7100
E-mail: info@nmhh.hu
Határozat száma: CE/11744-2/2015

 

A JovoGyara.hu oldalon megjelenő valamennyi tartalom szerzői jogi védelem alatt áll. Ezek bármilyen formában történő sokszorosítása, publikálása vagy egyéb jellegű felhasználása kizárólag a kiadó előzetes írásbeli engedélyével történhet.
 

7 ezer milliárdot hozhat a mesterséges intelligencia
Elkészült a Kormány Mesterséges Intelligencia (MI) Stratégiája, amely a MI térhódításával jelentkező technikai és a humán-tudomány területére tartozó kérdésekre keres választ.
Megjelent az Eplan Platform legújabb verziója
Február közepétől elérhető az Eplan Platform legújabb, 2.9-es verziója számos új funkciókkal, melyek az alkalmazók munkáját még hatékonyabban támogatják.
Gyártás egyre okosabban
Mind többet költenek a gyártó vállalatok működésük digitális átalakítására – már közel 70 százalékuknál fut valamilyen okosgyár-kezdeményezés, az iparág európai szereplői pedig élenjárnak a mesterséges intelligencia alkalmazásában, tárta fel a Capgemini.
Épül a világ legnagyobb cobotközpontja
32 ezer négyzetméteren épül az a robotikai központ, amely a Mobile Industrial Robots és az Universal Robots 36 millió dolláros befektetésének eredményeként a jövőben a cobotok fejlesztésének és gyártásának központja lesz.
Nem segíti a műszaki szakképzést az új Nemzeti alaptanterv
Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség megítélése szerint az új Nemzeti Alaptanterv ezúttal is figyelmen kívül hagyta a szakmai szervezetek és a gazdasági szereplők véleményét és továbbra sem hagy elegendő időt és teret a gyakorlati kompetenciák, készségek és képességek fejlesztésére.