Munkaerő-kereslet

Mesterséges intelligencia segít a munkaerő-toborzásban
Átlagosan a korábbi termelés 40-60%-án indultak újra a cégek a HR-szolgáltatásokra specializálódott WHC Csoport tapasztalatai szerint, ami hatással volt a munkaerő-keresletre is, azonban egyelőre nehéz előre látni, hogyan alakul a toborzási terület az év további részében.
A digitális gazdaság hamarosan az ország legnagyobb munkaadója lesz
A magyar munkaerőpiacon minden ötödik ember a digitális gazdaságnak köszönheti a kenyérkeresetét, a digitalizáció az elmúlt évben félmilliónál is több munkahelyet hozott létre, és a magyar nemzetgazdaság digitalizációja jóval előbbre tart, mint gondolnánk.
Gondolatok és javaslatok a versenyképességhez
Magyarország eltökélt szándéka, hogy a „Made in Hungary” korszakból átlép az „Invented in Hungary” fejlettebb állapotába. Ezt követeli meg az ország versenyképességének növekedése, a jobb életszínvonal kialakításának igénye. A hazai multi- és nagyvállalatokat tömörítő EJMSZ elnökének, Dr. Ábrahám Lászlónak friss elemzése a versenyképesség növelése és az oktatás színvonalának emelése közti összefüggésekről, sürgős teendőkről.
Mi kell az Y és Z generációnak
A teljesítmény alapú honoráriumnál vonzóbb a fix, kiszámítható alapbér, és meghatározó a közvetlen felettes vezetői stílusa is a 16-28 éves korosztály számára.
Megszűnő állások az automatizáció miatt
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK GVI) felmérte, hogy az automatizáció terjedése hány munkahelyet veszélyeztet, és mely szakmákat érint elsősorban az új technológiák bevezetése.

 
A hét témája
Bizonytalan időkben az emberek megnyugvást, inspirációt és a közösség érzését várják. Tudni szeretnék, hogy nincsenek egyedül tapasztalásaikban és szeretnék megérteni, hogy mások hogyan küzdenek ebben a helyzetben.